Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj zemlje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja zemlje koji će preuzeti ključnu ulogu u vođenju i razvoju poslovanja na nacionalnoj razini. Ova pozicija zahtijeva iskusnog profesionalca s dokazanim sposobnostima u strateškom planiranju, upravljanju timovima i ostvarivanju poslovnih ciljeva. Voditelj zemlje bit će odgovoran za koordinaciju svih operativnih aktivnosti, osiguravanje usklađenosti s lokalnim zakonima i propisima, te izgradnju snažnih odnosa s partnerima, klijentima i regulatornim tijelima.
Kao Voditelj zemlje, bit ćete ključna kontaktna točka između lokalnog tržišta i globalnog vodstva tvrtke. Vaša uloga uključuje razvoj i implementaciju strategija rasta, optimizaciju poslovnih procesa, te vođenje timova prema izvrsnosti. Očekuje se da ćete imati snažne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom, te duboko razumijevanje tržišnih trendova i konkurencije.
Uspješan kandidat imat će iskustvo u vođenju velikih timova, upravljanju budžetima i ostvarivanju KPI-eva. Također, bit će odgovoran za razvoj i provedbu politika koje osiguravaju održivost i dugoročni rast poslovanja. Voditelj zemlje mora biti sposoban brzo se prilagoditi promjenama u tržišnim uvjetima i učinkovito komunicirati s različitim dionicima unutar i izvan organizacije.
Ako ste motivirani lider s vizijom, strateškim razmišljanjem i željom za postizanjem rezultata, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg dinamičnog tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija nacionalne poslovne strategije
- Upravljanje operativnim timovima i resursima
- Praćenje i analiza tržišnih trendova
- Održavanje odnosa s ključnim partnerima i klijentima
- Osiguravanje usklađenosti s lokalnim zakonima i propisima
- Izvještavanje globalnom vodstvu o rezultatima i izazovima
- Upravljanje budžetom i financijskim planiranjem
- Vođenje inicijativa za rast i širenje poslovanja
- Razvoj i provedba internih politika i procedura
- Motiviranje i razvoj zaposlenika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima i budžetima
- Poznavanje lokalnog tržišta i zakonodavstva
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Odlične organizacijske i analitičke sposobnosti
- Spremnost na putovanja unutar zemlje
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Visoka razina profesionalnosti i etike
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju nacionalnih operacija?
- Kako pristupate razvoju i implementaciji poslovne strategije?
- Na koji način motivirate i razvijate svoj tim?
- Kako se nosite s izazovima u promjenjivim tržišnim uvjetima?
- Koje KPI-eve ste koristili za mjerenje uspjeha?
- Imate li iskustva u radu s regulatornim tijelima?
- Kako upravljate budžetom i financijskim planiranjem?
- Koje metode koristite za analizu tržišta?
- Kako održavate odnose s ključnim partnerima?
- Koje su vaše najveće profesionalne uspjehe do sada?
